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La mission du CHU Dr-Georges-L-Dumont, la formation en santé en français et la santé des patient.e.s sont en danger.

Dieppe. Le 28 juin 2023— Égalité santé en français N.-B. (Égalité Santé) appuie sans équivoque la position prise par le Conseil des médecins et dentistes (CMD) du CHU Dr-Georges-L-Dumont par rapport au plan de modernisation des services de laboratoires du Nouveau-Brunswick.

Ce plan proposé par le ministre de la Santé dans le cadre de la première année du Plan de santé « Stabilisation des soins de santé : Un appel à l’action urgent » met en danger la vie et la santé des patient.e.s, et la formation en santé en français et la mission même du Centre Hospitalier Universitaire.

Les 280 membres du Conseil des médecins et dentistes du CHU Dr-Georges-L-Dumont ont unanimement dénoncé ce plan qui a été préparé sans tenir compte des préoccupations des médecins cliniciens du CHU par la firme de consultants Deloitte de Toronto.

Égalité Santé questionne la position de la direction générale et du fiduciaire du réseau Vitalité dans ce dossier. Ont-ils été consultés? Ont-ils cherché l’opinion des médecins visés par ce plan? Ont-ils donné leur accord à ce plan? Comment ont-ils pu accepter que le Centre Hospitalier Universitaire Dr-Georges-L-Dumont soit amputé de ses services de laboratoire alors qu’ils devraient se battre pour améliorer ces services au sein du réseau ? Comment peuvent-ils prétendre défendre les intérêts du réseau alors qu’ils se taisent même si le centre de référence ne pourra plus exercer ce rôle?

Moderniser les services de laboratoire ne veut pas dire couper des services ou ralentir les diagnostiques mais « Organiser d’une manière conforme aux besoins, aux moyens modernes ». Ce plan fait tout le contraire! Il ne répond pas aux besoins des hôpitaux et encore moins des patients et patientes!

Égalité Santé félicite et appuie les médecins et dentistes du CHU Dr-Georges-L-Dumont de se tenir debout et de dénoncer ce Plan qui est inacceptable et indéfendable!

La démocratie selon Higgs

Le 9 mai dernier, le ministre de la Santé, Bruce Fitch, déposait le projet de loi 39 qui, s’il était adopté, serait la continuité de la prise de contrôle des régies de santé par le ministre de la Santé.

Le projet de loi ramène un Conseil d’administration (CA) pour chacune des régies mais un CA formé uniquement de membres nommés ce qui est en contravention de l’entente hors cour de 2010 entre Égalité Santé et la province. Cette entente garantissait un CA formé d’une majorité de membres élus.

Depuis 2010, les libéraux et les conservateurs ont nommé 7 membres. Les libéraux ont nommé des libéraux et les conservateurs des conservateurs mais il y avait toujours 8 membres élus par la population.

Le projet de loi 39 au lieu de dépolitiser le CA le politise au plus haut niveau. De plus, pour s’assurer que les décisions politiques soient mises en place, il crée une superstructure le Conseil de collaboration du système de santé formé de personnes non élues, et pire, composé des personnes qui ont donné les orientations au ministère de la Santé. Une absence de transparence comme dans le cas du Conseil d’administration du Programme Extra-mural/ ambulance NB.

Pour un parti politique qui prônait l’importance de la gestion locale et la transparence avant d’obtenir sa majorité, il a tout fait pour mettre en place une super-centralisation et une opacité dans la prise de décisions.

Dans les dernières semaines, nous voyons la philosophie centralisatrice, anti-démocratique et autoritaire du gouvernement Higgs que ce soit en santé avec les projets de loi 39 et 40, l’insertion du privé dans la gestion de services ou de la livraison de services, en éducation avec l’abolition du « district education council » et la révision de la politique 713, au niveau municipal avec la pouvoir que veut se donner le ministre de modifier ou abolir un arrêté municipal.

Le gouvernement Higgs met fin à la démocratie pour y instaurer sa vision soit celle du « je sais ce qu’il vous faut » au lieu de gouverner dans nos meilleurs intérêts.

Jacques Verge

Dieppe