Le Conseil de la santé du Nouveau-Brunswick lance un nouveau sondage pour évaluer la qualité des soins à domicile.
OTTAWA – Les francophones célèbrent cette semaine le 18e anniversaire du grand ralliement pour sauver l’hôpital Montfort. L’issue du long combat enclenché à ce moment a finalement été victorieuse. Et même procuré de précieux changements pour l’établissement d’Ottawa et ailleurs dans la province.
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2015 03 25 Santé en français_ un bilan mitigé 18 ans après Montfort _ #ONfr
DIEPPE – Hausser les coûts de places subventionnées en foyers de soins pour les aînés serait un «pas dans la mauvaise direction», selon l’Association francophone des aînés du Nouveau-Brunswick. Fredericton considère la mesure dans le cadre de sa mission qui vise à trouver des économies de 600 millions $ dans l’appareil public, d’ici l’année prochaine.
Ste-Anne-de-Kent, le 24 mars 2015 – L’Hôpital Stella-Maris-de-Kent offrira les services d’un infirmier praticien à St-Paul-de-Kent à partir du mardi 24 mars. Le bureau satellite de l’infirmier praticien sera situé aux Résidences St-Paul, 20 rue Résidence à St-Paul-de-Kent.
FREDERICTON – Égalité santé en français (ÉSF) brandit la menace des tribunaux afin de forcer le ministre de la Santé à discuter de gouvernance.
OTTAWA – Fraude, abus à l’endroit des aînés, lacunes au niveau des soins de santé. Vieillir en français, c’est tout un défi pour les aînés francophones en situation minoritaire au Canada. Le portrait change d’une province à l’autre mais quand on sait que l’on retourne à sa langue maternelle en vieillissant, la qualité des soins de santé en français prend tout son sens.
Égalité santé en français N.-B. a remis au gouvernement, dans le cadre de la révision stratégique des programmes, un mémoire dans lequel l’organisme fait des propositions pour permettre au gouvernement de remettre les finances publiques sur la bonne voie. Selon le Dr Hubert Dupuis, le contexte budgétaire actuel ne doit pas servir de motif pour dénier aux francophones leur droit de gérer et de gouverner leurs institutions de santé.
Dieppe, le 10 mars 2015 – Égalité Santé en Français N.-B. (ÉSF) a remis au gouvernement, dans le cadre de la révision stratégique des programmes, un mémoire dans lequel l’organisme fait des propositions pour permettre au gouvernement de remettre les finances publiques sur la bonne voie. Selon le Dr Hubert Dupuis, le contexte budgétaire actuel ne doit pas servir de motif pour dénier aux francophones leur droit de gérer et de gouverner leurs institutions de santé.
ÉSF réclame la pleine gestion du réseau de santé par un Conseil d’administration dont tous les membres seront élus, ainsi que le droit du Conseil de choisir sa présidence, d’embaucher et de limoger sa direction générale ou son PDG. « C’est un droit qui est reconnu par la Charte et nous y tenons », ajoute Dr Dupuis.
Pour ce qui est des finances publiques, ÉSF se joint aux autres intervenants qui réclament la hausse de deux points de la TVH pour la faire passer de 13 % à 15 %. ÉSF préconise aussi le retour au taux d’imposition des particuliers d’avant 2008 et l’instauration d’une fourchette supplémentaire pour les personnes gagnant de 150 000 $ à 250 000 $, comme le suggérait le premier ministre Gallant avant son élection. Ces trois mesures devraient augmenter les revenus de la province de plus de 500 millions de dollars.
ÉSF croit aussi qu’il y a moyen de réduire les dépenses en santé. ÉSF soutient que le plan de réduction des dépenses par une augmentation de la productivité et une meilleure gestion de l’utilisation des installations entraînerait une réduction des dépenses des régies de l’ordre de 294,5 millions de dollars. Selon ÉSF, la régie Vitalité est sur la bonne voie à ce niveau. Pour sa part, la régie Horizon a augmenté ses dépenses de 17 millions de dollars pour l’année fiscale 2013-2014. Pourquoi le réseau Horizon ne suivrait-il pas le même parcours que Vitalité ?
« Pour que les droits de la communauté francophone soient respectés, avance Dr Dupuis, il faut abolir Ambulance NB, le Conseil de la santé et FacilicorpNB, et remettre leurs mandats aux régies de santé. Nous y voyons là une économie de plus de 18 millions de dollars ».
ÉSF propose également une réduction de 200 fonctionnaires au sein du ministère de la santé. « Nous avons là un dédoublement de postes. Les décisions et les dépenses sont faites au niveau des régies. Nous pouvons encore ici économiser 18 millions de dollars. »
« Les propositions d’ÉSF pourraient améliorer les finances de la province de plus de 845 millions de dollars en réduisant les dépenses et augmentant les revenus. Une fois les finances remises en ordre, le gouvernement devra amplifier ses plans de rattrapage en santé et en éducation pour la communauté francophone, » conclut Dr Dupuis.
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Les propositions sont en annexe
Pour consulter le Mémoire « Malgré le contexte budgétaire actuel, l’égalité réelle en santé doit être la priorité » au complet cliquez sur MÉMOIRE
MÉMOIRE PRÉSENTÉ AUX COMITÉS CHARGÉS DE L’EXAMEN LÉGISLATIF DE LA LDIPVP ET DE LA LAPRPS
2015 03 05 Coimité des 12-Information et débats de société